Prawo

Umyślne pozbawienie wolności może być w szczególnych okolicznościach uznane za zbrodnię przeciwko ludzkości. I to nawet, gdy trwało krócej niż 7 dni - uznał wczoraj Sąd Najwyższy

TSUE zdecyduje, czy firma, która chce zmienić warunki pracy większej liczbie pracowników, musi stosować procedurę zbiorowych redukcji

Żłobki i przedszkola - poradnik dla pracodawcy

PROBLEM: Od kilku lat wśród pracodawców i ekonomistów trwa dyskusja, czy minimalne wynagrodzenie powinno być zróżnicowane geograficznie. Powraca ona w związku z projektami PO i PiS wprowadzenia godzinowej płacy minimalnej. Taki postulat od pewnego czasu zgłasza m.in. Business Centre Club. Organizacja ta proponuje, aby praca minimalna była zróżnicowana w zależności od powiatu i w każdym z nich wynosiła 40 proc. średniej płacy w danym powiecie. Zdaniem BCC ułatwiłoby to tworzenie nowych miejsc pracy i zmniejszyło bezrobocie. Zdaniem związkowców z NSZZ "Solidarność" pomysł ten godzi jednak w konstytucyjną zasadę równości wobec prawa.

Pomysł wprowadzenia godzinowej płacy minimalnej przywrócił dyskusję o terytorialnym zróżnicowaniu najniższego wynagrodzenia.

Ustrój

Ochrona zdrowia

Paryż proponuje, aby Unia zbierała odciski palców od wszystkich obywateli krajów członkowskich. Oraz skanowała ich twarze