Gdzie jest opodatkowana praca oddelegowanego

Spółka wynajmuje żurawie gąsienicowe, kołowe oraz ciężkie żurawie wieżowe same, jak i też z obsługą operatorską. Wynajmuje także samych wykwalifikowanych operatorów sprzętu budowlanego. Usługa polegająca na oddelegowaniu pracowników do pracy na terenie Polski jest świadczona na rzecz kontrahenta zagranicznego, który w naszym kraju nie posiada stałego miejsca prowadzenia działalności. I choć do celów VAT belgijska firma jest zarejestrowana w polskim urzędzie skarbowym (obsługującym podmioty zagraniczne, które nie mają w Polsce ani siedziby, ani stałego miejsca zamieszkania, a także stałego miejsca prowadzenia działalności), to dla celów tej transakcji posługuje się nr VAT UE innym niż polski. Firma nie posiada w Polsce zakładu, oddziału i przedstawicielstwa.

- Jak należy opodatkować usługę polegającą na wynajmie ludzi oddelegowanych do pracy na terytorium Polski dla kontrahenta zagranicznego (Belgia), który w Polsce nie posiada siedziby ani stałego miejsce zamieszkania (kontrahent podał numer VAT UE nadany w innym kraju niż świadczona usługa) - pyta pan Marian z Mrągowa.

Miejscem świadczenia usługi polegającej na oddelegowaniu przez polską spółkę pracowników, by pracowali na rzecz podatnika - podmiotu mającego siedzibę na terenie Belgii, będzie miejsce, w którym usługobiorca tych usług posiada siedzibę. Tym samym usługi te nie podlegają opodatkowaniu VAT w Polsce. Taką interpretację prezentuje dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w piśmie z 19 maja 2010 r. (nr IPPP3/443-161/10-4/KG/SM).

Ewa Matyszewska

Art. 5, 28a, 28b, 28c ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 54, poz. 535 z późn. zm.).