Od świadczeń medycyny pracy nie należy się VAT
Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników wykonywane przez podmioty lecznicze są zwolnione z podatku od towarów i usług. Zgodnie z przepisami służą profilaktyce
Z pytaniem o konsekwencje świadczenia usług medycyny pracy na gruncie VAT wystąpił do dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi Ośrodek Medycyny Pracy. Sprawuje on profilaktyczną opiekę nad pracownikami firm, wykonując m.in. badania wstępne, okresowe i kontrolne. Organ podatkowy potwierdził, że może stosować zwolnienie, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o VAT (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 177, poz. 1054 z późn. zm.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.