Zaliczka na PIT w przypadku zmiany podstawy zatrudnienia
W maju uczestnik pracowniczego planu kapitałowego zatrudniony na umowie zlecenia otrzymał z jej tytułu wynagrodzenie. Wpłaty do PPK zostały przekazane w czerwcu, co oznacza, że jego przychód z tytułu wpłaty sfinansowanej przez podmiot zatrudniający powstał w czerwcu. Jednak od czerwca uczestnik ten jest już zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy zmiana podstawy zatrudnienia ma wpływ na obowiązek pobrania zaliczki na PIT?
Tak. Jeśli w czerwcu, w którym strony łączy już umowa o pracę, nie będzie wypłat należności z umowy zlecenia, to podmiot zatrudniający nie będzie miał możliwości pobrania zaliczki na podatek dochodowy od dochodu z umowy zlecenia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.