Śniadanie opłacone w cenie noclegu nie obniża diety zwracanej pracownikowi

Śniadanie serwowane w hotelu, jeśli usługa taka mieści się w ramach usługi hotelowej, nie obniża diety pracownika. Jeżeli bowiem cena śniadania jest zawarta w cenie noclegu, należy przyjąć, że płacąc za nocleg, pracownik opłaca zarazem cenę śniadania. Wprawdzie zwracając pracownikowi należność za nocleg, pracodawca pokrywa zarazem koszt śniadania, jednak w takiej sytuacji nie znajduje zastosowania przepis par. 5 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1991), stąd zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych będzie dieta w pełnej wysokości wynikającej z przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. Obniżenie diety o kwotę 15 proc., o której mowa w ww. rozporządzeniu, dotyczy sytuacji, gdy z rachunku (rachunków) przedłożonych przez pracownika wynika, że śniadanie jest usługą świadczoną na rzecz pracownika przez hotel niezależnie od noclegu (tzn. w razie rezygnacji ze śniadania przez pracownika cena za nocleg uległaby obniżeniu).