Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
PIT

Czy udzielone w ramach programu rabaty są przychodem

21 kwietnia 2010
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Czy w związku z utworzeniem nowego programu Rodzinka Pracowników, adresowanego do szerokiego kręgu odbiorców, tj. osób fizycznych będących zarówno pracownikami, jak i osobami niezwiązanymi z organizatorem żadnym stosunkiem cywilnoprawnym, a będących pracownikami partnerów organizatora programu, udzielane w ramach tego programu rabaty będą stanowiły dla nich przychód jako częściowo nieodpłatne świadczenie?

W opisanej sytuacji skutkiem uzyskania rabatu finansowego w programie lojalnościowym jest obniżenie ceny zakupu towarów i usług, a nie uzyskanie nieodpłatnego świadczenia. W ramach programu lojalnościowego nie dojdzie bowiem do wydania nagrody związanej ze sprzedażą premiową, ale do zakupu towaru z rabatem. W konsekwencji po stronie pracowników spółki nie powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, jak również nie powstanie przychód z innych źródeł po stronie pracowników partnerów i ich członków rodzin. To zaś oznacza, że spółka nie będzie zobowiązana w stosunku do swoich pracowników do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

To samo dotyczy pracowników i członków ich rodzin podmiotów partnerskich. Podsumowując, w przypadku utworzenia przez spółkę programu lojalnościowego Rodzinka Pracowników, którego grono beneficjentów - podmiotów korzystających z rabatów, nie będzie ograniczone wyłącznie do pracowników, przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych u uczestników programu nie powstanie.

W konsekwencji korzystanie na jednakowych warunkach z programu lojalnościowego przez pracowników i członków ich rodzin, wraz z pracownikami i członkami rodzin partnerów organizatora, jako innymi uprawnionymi, będzie neutralne podatkowo dla wszystkich uczestników.

Krystyna Górczak

ekspert Dziennika Gazety Prawnej

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 30).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.