Czy impreza dla wszystkich pracowników wpłynie na ich przychody
Pracodawca chce zorganizować spotkanie integracyjne dla uprawnionych pracowników. Wszyscy mogą w nim uczestniczyć dobrowolnie, potwierdzając chęć uczestnictwa na liście. Koszt jednostkowy może zostać ustalony przez podzielenie sumy kosztów spotkania przez liczbę uczestników. Koszty zorganizowania spotkania zostaną sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z postanowieniami regulaminu w przypadku organizowania imprez integracyjnych dostępność środków z funduszu jest taka sama dla wszystkich uprawnionych. Czy taki sposób sfinansowania spotkania spowoduje powstanie przychodu po stronie pracowników?
Nie. Kwestia powstawania przychodów po stronie pracowników przy imprezach firmowych od kilku lat jest przedmiotem interpretacji zarówno ze strony organów podatkowych, jak i sądów administracyjnych. Na szczęście linia interpretacyjna zaczyna się ugruntowywać i to na korzyść podatników (pracowników). Niebagatelne znaczenie miał tu wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13), w którym trybunał ustalił, jakie kryteria decydują o tym, że nieodpłatne świadczenie jest przychodem pracownika z tytułu stosunku pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.