PIT. Budżet zarobi na pomyłce pracodawcy
Kwota, która ma zrekompensować pracownikom konieczność dopłaty odsetek od zaległości podatkowej wynikającej z błędnego rozliczenia zaliczek na PIT przez pracodawcę, jest ich opodatkowanym przychodem ze stosunku pracy – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.
Chodziło o spółkę, w której zakwestionowana została prawidłowość rozliczeń pracowniczych za 2022 r. W trakcie czynności sprawdzających urzędnicy fiskusa wykryli rozbieżności pomiędzy kwotami zaliczek na podatek dochodowy pobranych przez płatnika i wykazanych w deklaracji PIT-4R a kwotą zaliczek wykazanych w informacji PIT-11. W konsekwencji w 2025 r. sporządzono korekty informacji PIT-11 i pracownicy musieli dopłacić zaległy podatek dochodowy wraz z odsetkami za zwłokę. Pracodawca uznał swoją winę w tym zakresie i postanowił zrekompensować podwładnym kwotę zapłaconych przez nich odsetek. Wypłata rekompensaty miała nastąpić w 2026 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.