Od zlecenia mniejszego niż 200 zł pobiera się ryczałt

Spółka z o.o. zawarła umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi niebędącymi pracownikami spółki w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Zleceniobiorcy mieli wykonać powierzone im czynności w ciągu kilku dni w danym miesiącu, okres ten zawsze był określony datami od do (np. od 2009.08.24 do 2009.08.26), w miejscu wskazanym przez zleceniodawcę. Zleceniodawca w umowach zobowiązał się wypłacić zleceniobiorcom za prawidłowo wykonane zlecenie wynagrodzenie brutto określone kwotowo, w wysokości nieprzekraczającej 200 zł, np. w wysokości 130 zł w ciągu 7 dni od przedłożenia rachunku przez zleceniobiorców. Wynagrodzenia z tytułów zawartych umów były w każdym przypadku wypłacone przelewami na wskazane rachunki bankowe do końca miesiąca, w którym była świadczona praca. Czy przychód z tych umów powinien zostać opodatkowany podatkiem ryczałtowym w wysokości 18 proc., czy też na zasadach ogólnych?

Opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym ma miejsce, gdy suma należności określona w umowie lub umowach z tego samego tytułu nie przekracza miesięcznie od tego samego płatnika 200 zł oraz umowa lub umowy zawarte są z osobą niebędącą pracownikiem płatnika.

Zatem zryczałtowany podatek dochodowy należy pobrać od tych przychodów, co do których kwota należności jest określona już w umowie, miesięczna należność z tego tytułu nie może przekroczyć 200 zł i należności te muszą być uzyskiwane z tego tytułu, jak również od tego samego płatnika.

W przypadku wypłaty wynagrodzenia, gdy z umowy zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika na wykonanie zlecenia - określonych czynności wynika, że przychód nie przekracza 200 zł miesięcznie, spółka jako płatnik powinna wynagrodzenie opodatkować zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 18 proc. przychodu.

Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 5 listopada 2010 r. (nr IPPB2/415-750/10-2/AS).

Oprac. Ewa Matyszewska