Fiskus chce daniny od talonów
W moim zakładzie pracy w tym roku będą rozdawane talony na świąteczne zakupy. Kolega jednak postraszył mnie, że będę musiał zapłacić od tego podatek. Czy to prawda - pyta pan Janusz
Bony towarowe, którymi tradycyjnie już pracodawcy obdarowują na święta swoich pracowników, fiskus traktuje jako dochód i żąda daniny. Sporo jest jednak problemów i niejasności w zakwalifikowaniu bonów towarowych lub sprezentowanej gotówki jako przychód do opodatkowania.
Według polskiego prawa bony do sklepów są zawsze opodatkowane. Bez znaczenia pozostaje, czy zostały sfinansowane ze środków zgromadzonych w zakładowym funduszu socjalnym, czy z bieżących obrotów firmy. Wartość bonów zostanie doliczona do naszych dochodów. Pracodawca odprowadzi od tego zaliczkę na poczet podatku. Zgodnie z literą prawa za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne lub ekwiwalenty.
Inaczej będzie wyglądać klasyfikacja podatkowa, jeśli szef obdaruje załogę po prostu gotówką. Zawartość kopert będzie wolna od podatku, jeśli nie ma w nich więcej niż 380 zł na każdego pracownika w skali roku, a prezent jest w całości sfinansowany z ZFŚS. Jeśli szef będzie hojniejszy i wręczy nam więcej niż 380 zł, to nadwyżka zostanie zakwalifikowana jako przychód do opodatkowania. Takiej samej procedurze będzie podlegać podarowana karta przedpłacona, na której szef zapisał nam pieniądze do rozdysponowania. Jeśli na karcie jest więcej niż 380 zł, to nadwyżka podlega opodatkowaniu.
@RY1@i02/2014/239/i02.2014.239.007000200.802.jpg@RY2@
SHUTTERSTOCK
Danuta Pawłowska
Podstawa prawna
Art. 12, 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 361).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu