Prezent dla pracownika, korzyść dla pracodawcy
Firma, która kupi karty podarunkowe dla zatrudnionych osób, zwane kartami przedpłaconymi, będzie mogła uwzględnić ten wydatek w kosztach uzyskania przychodów
Zasada ta dotyczy zarówno osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie zlecenia czy umowy o dzieło. Szczegółowe rozliczenie zakupu takich kart będzie zależeć od źródła ich finansowania. Pracodawca ma do wyboru dwie opcje: zakup ze środków obrotowych lub z pieniędzy zgromadzonych na rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.