Czy darmowy nocleg to przychód pracownika
W sprawie powstania przychodu u pracowników, których firma oddelegowuje do pracy za granicą i opłaca im noclegi, potrzebna jest uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego – tak twierdzi część ekspertów. Dotychczasową linię orzeczniczą NSA przełamał bowiem wyrok z 29 listopada br. Wynika z niego, że pracownicy budowlani, którzy jadą na stałe do pracy za granicę, muszą płacić PIT od zakwaterowania opłaconego im przez pracodawcę, jeśli kwota przekracza 500 zł. Według sądu nocleg dla pracownika za granicą leży bowiem również w interesie pracownika, a to oznacza, że ma on przychód z nieodpłatnych świadczeń. NSA uzasadniał, że takie stanowisko będzie zgodne z podejściem Sądu Najwyższego w sprawie składek ZUS od delegowanych za granicę pracowników i ze zwolnieniem w PIT, ustalającym limit 500 zł. Gdyby przepisy interpretować inaczej, to zwolnienie byłoby zbędne – stwierdził NSA.
Problem w tym, że po wyroku pracownicy i zatrudniające ich firmy są w kropce. Nie wiedzą, czy powinny opodatkowywać noclegi opłacane pracownikom za granicą, czy nie. Dlatego zdaniem Dominika Szczygła, doradcy podatkowego i radcy prawnego w MSDS LEGAL Szczotka Szczygieł, potrzebna jest uchwała NSA, która jednoznacznie rozstrzygnie tę kwestię.
Innego zdania jest jednak Zbigniew Błaszczyk, doradca podatkowy z TAX-US Podatki Doradztwo. Uważa on, że uchwała NSA nie rozwiąże problemów z opodatkowaniem PIT przychodu z nieodpłatnego korzystania z noclegów przez pracowników. Ekspert zwraca uwagę, że w tego typu sprawach mamy do czynienia z dwiema sytuacjami: oddelegowaniem pracowników bez zmiany miejsca ich pracy (dalej jest w Polsce) i podpisywaniem aneksów do umów o pracę, na mocy których wykonują oni zadania za granicą. Potrzebne jest więc rozstrzygnięcie, jak należy postępować w obu sytuacjach. Z punktu widzenia pracowników nie ma bowiem znaczenia, czy zostaną oddelegowani, czy podpiszą aneks. ©℗ C2
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu