Gdzie można odbyć praktykę

Podatniczka w tym roku chciałaby się ubiegać o certyfikat księgowy. Ma jednak wątpliwości, czy jej doświadczenie będzie uznane, jeżeli pracuje w dziale księgowości w spółce, która nie prowadzi usługowo ksiąg.

- Czy od 1 stycznia 2009 r. liczy się tylko praca w biurze rachunkowym - pyta czytelnik w liście do redakcji.

Obecnie za praktykę w księgowości uważa się wykonywanie określonych czynności na podstawie stosunku pracy w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż pół etatu, odpłatnej umowy cywilnoprawnej zawartej z przedsiębiorcą świadczącym usługi w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, umowy spółki lub w związku z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.

Tymi czynnościami są natomiast:

prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych lub

dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego, lub

sporządzanie sprawozdań finansowych, lub

badanie sprawozdań finansowych pod nadzorem biegłego rewidenta.

Przed 1 stycznia 2009 r. za praktykę w księgowości uważano wykonywanie tych czynności na podstawie stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, umowy spółki lub w związku z prowadzeniem ewidencji własnej działalności gospodarczej.

Obecnie doświadczenie nie jest więc uznawane, jeżeli księgowy pracuje na umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenia) w podmiocie, który nie prowadzi usługowo ksiąg rachunkowych. Musi być natomiast zatrudniony na minimum pół etatu. Wykonując czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej, można wykazać praktykę, tylko jeżeli jest ona zdobywana w jednostce usługowo prowadzącej księgi rachunkowe (np. biurze rachunkowym) z zastrzeżeniem jednak, że księgowy dostaje wynagrodzenie.

Za doświadczenie nadal uznawane jest wykonywanie określonych czynności na podstawie umowy spółki lub w związku z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.