Czy wydatki na zaplecze kuchenne są kosztem

Wydatki ponoszone przez pracodawcę na wyposażenie kuchni to wydatki wpływające na komfort pracownika w miejscu w pracy. Kuchnia dla pracowników w miejscu pracy jest obecnie powszechną formą dbania przez pracodawcę o pozytywną atmosferę w miejscu pracy, która bezsprzecznie przyczynia się do efektywności firmy. Oznacza to, że wydatki te spełniają warunki dla uznania ich za koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Zakupione sprzęty znajdują się w siedzibie firmy i są pozostawione do dyspozycji pracowników podatnika. Są zatem wykorzystywane do prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Wydatki tego rodzaju są kosztami o charakterze ogólnym, których nie da się bezpośrednio powiązać z jakimkolwiek przychodem, a które są niezbędne do prowadzenia działalności. Bezsprzecznie wpływają one w sposób pośredni na uzyskiwany przez podatnika przychód. Należy podkreślić, że fakt, iż pracodawca zapewnia pracownikom komfortowe warunki pracy dzięki kuchni w miejscu pracy, nie wpływa na wysokość przychodu pracowników. Do osiąganego przez nich przychodu nie dolicza się wartości tego rodzaju świadczenia. Warto w tym miejscu przytoczyć wyrok NSA z 27 września 2000 r. sygn. akt SA/Ka 884/99, gdzie w ocenie NSA zakup lodówki przez podatnika świadczył o zapewnieniu minimalnego standardu wykonywania usług pod koniec XX wieku. NSA podkreślił, że wydatków tego rodzaju nie powinno się uznawać za nieracjonalne, skoro służyły zatrudnionym pracownikom w ich czasie pracy.