Zysku nie warto przeznaczać na cel pracowniczy

Jednostkom, w których rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, zostało zaledwie półtora miesiąca na zatwierdzenie sprawozdania finansowego. Dopiero potem mogą podjąć decyzję odnośnie przeznaczenia wygenerowanego zysku. W poprzednich latach bardzo popularny był podział wyniku na cele pracownicze - nagrody czy zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wszystko za sprawą korzystnych wyroków NSA i interpretacji. Jednak w tym roku nie warto z automatu przeznaczyć go na podobne cele. Obecnie bowiem jest zakaz zaliczania do kosztów podatkowych wszelkich kwot wypłacanych tytułem podziału zysku netto, czyli zysku bilansowego. Dlatego firmy powinny zapomnieć o pracownikach i wypłacić np. dywidendy, pokryć straty z lat ubiegłych czy przeznaczyć środki na inwestycje. ⒸⓅ D1

MS