Kiedy zatrudnienie żołnierza WOT obniży PIT lub CIT
Za 2025 r. po raz pierwszy przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej mogą skorzystać z ulgi z tego tytułu. Wysokość odliczenia zależy od liczby miesięcy pozostawania w stosunku pracy u podatnika oraz okresu pełnienia służby wojskowej lub służby w aktywnej rezerwie.
W przypadku podatników CIT dotyczy to podatników uzyskujących przychody inne niż przychody z zysków kapitałowych, natomiast w przypadku podatników PIT – podatników uzyskujących przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowane na zasadach ogólnych albo podatkiem liniowym.
Ile można odliczyć
Ulga daje możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kwoty 12 000 zł, jeśli zatrudniony w ramach stosunku pracy u przedsiębiorcy żołnierz pełni co najmniej rok nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie. Z każdym rokiem nieprzerwanego pełnienia służby ulga rośnie aż do kwoty 24 000 zł, jeżeli staż tej służby wynosi co najmniej pięć lat. W przypadkach wskazanych w art. 18eg ust. 3 i 4 ustawy o CIT oraz art. 26he ust. 3 i 4 ustawy o PIT (m.in. bycie mikroprzedsiębiorcą lub małym przedsiębiorcą) kwoty odliczenia można podwyższyć o współczynnik 1,2 lub 1,5.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.