Chore chorobowe

Powszechny system ubezpieczeń chorobowych przewiduje, iż za czas absencji pracownik otrzymuje, co do zasady, wynagrodzenie chorobowe a następnie zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Jednym z celów takiej regulacji, poza przesłankami natury ekonomicznej i systemowej, było przeciwdziałanie nadużywaniu zwolnień lekarskich. Pewne pozytywne skutki odnotowano, ale w dłuższym okresie problemu to nie rozwiązało. Ciągle jesteśmy w czołówce krajów o najwyższej absencji chorobowej (w ubiegłym roku przebywaliśmy na zwolnieniach chorobowych łącznie przez ok. 140 milionów dni).