Takie same prawa dla wszystkich

Europejscy, także polscy, pracodawcy wykazują się coraz większą innowacyjnością. Niestety, nie w sprawie tempa opracowywania nowocześniejszych produktów, które bardziej skuszą klientów, ani też efektywniejszej organizacji pracy, która obniży koszty produkcji. Swoją kreatywność większość firm ogranicza do wymyślania takich form zatrudnienia, które jak najbardziej obniżą koszty pracy - kosztem ludzi. Z bogatym wachlarzem tych innowacyjnych produktów możemy się zapoznać w raporcie "Fikcja zatrudniania w Polsce - propozycje wyjścia z impasu", wydanym przez Instytut Badań Strukturalnych. Jego autorami są Piotr Arak, Piotr Lewandowski oraz Piotr Żakowiecki.