Pracownicze losy
Czy zwolnieni znajdują nowe zajęcia w podobnym czasie w różnych krajach?
Czy losy pracowników po zwolnieniu są podobne w różnych krajach? Czy ich zarobki w nowych miejscach będą takie same jak w starych? Czy znajdą zajęcia w podobnym czasie? W teorii lepiej funkcjonujące rynki pozwalają ograniczyć straty oraz pomagają szybciej znaleźć pracę. Ale jak sprawdzić, gdzie rynek funkcjonuje lepiej? Zazwyczaj jest on modyfikowany przez różne polityki poszczególnych państw, prawidłowe porównanie stwarza zaś problemy, bo dane zbiera się według odmiennych metodologii.
Te problemy przezwyciężyli Antoine Bertheau (Uniwersytet w Kopenhadze), Edoardo Maria Acabbi (Uniwersytet Karola III w Madrycie), Cristina Barceló (Bank Hiszpanii), Andreas Gulyas (Uniwersytet w Mannheim), Stefano Lombardi (VATT Institute w Helsinkach) i Raffaele Saggio (Uniwersytet Kolumbii Brytyjskiej). Naukowcy zbudowali obejmujący 30 lat zbiór danych z rynków pracy Austrii, Danii, Francji, Włoch, Portugalii, Hiszpanii i Szwecji. Informacje dotyczyły losów pracowników tracących długoterminową pracę w wyniku masowych zwolnień lub zamknięcia działalności przez firmę. Badania na tym zbiorze ujawniają znaczne różnice między krajami.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.