Jak zrobić ambitnych w jelenia

Anka pracuje w dziale personalnym jednej z większych firm w Polsce. Piąty rok, więc chciałaby awansować. Albo przynajmniej zmienić pracę na lepszą, lepiej płatną, wymagającą większej samodzielności. Więc stara się, jak może. Uczestniczy we wszystkich możliwych kursach organizowanych w swojej firmie, weekendy przeznacza na dodatkowe szkolenia, za które płaci z własnej kieszeni. Zgromadziła już kilkanaście certyfikatów i świadectw, od zarządzania personelem po przywództwo, prócz tego jeszcze motywowanie, miękkie metody kierowania ludźmi. Skończyła też szkolenia z zakresu marketingu, sztuki skutecznej sprzedaży, a nawet prowadzenia sekretariatu i tego, jak być idealną asystentką szefa. - Wszystko się może przydać w karierze zawodowej - mówi. Mimo to jej kariera stanęła w miejscu, ma wrażenie, że choć tyle w siebie inwestuje, nadal jest na początku drogi. W pracy jej nie szanują, CV wysyłane do innych firm zostają bez odpowiedzi. A ona czuje się zmęczona, na nic nie ma już siły. - Ręce opadają - wzdycha. Nienaganny makijaż nie jest w stanie przykryć sińców pod oczami i nienaturalnej bladości jej skóry. Ale nie rezygnuje. Właśnie skończyła warsztaty z systemów wynagradzania i premiowania, w kolejny weekend ma zajęcia z budowania ścieżek rozwoju. W dalszym planie sztuka wywierania wpływu i wystąpienia publiczne. - Jak to nie zadziała, to już nie wiem - zaciska wypielęgnowane dłonie z krótko obciętymi paznokciami w pięści.