Restrykcje łatwiej wprowadzić niż skutecznie egzekwować. Pokazały to już czasy zimnej wojnyWedle szacunków amerykańskich służb radziecki wywiad wydawał rocznie ok. 1,4 mld dol. na kradzież urządzeń i ich dokumentacji. Miejscem łowów szpiegów były w szczególności wystawy elektroniki i targi broni.Andrzej Krajewski•04 września 2022
"Nauka obywatelska": Amatorzy wchodzą do laboratoriów. "Siła leży w różnorodności wykształcenia" [WYWIAD]Wiele osób uprawiających naukę będzie podważać wiarygodność pasjonatów, bo „wykonał to laik”, ale ja twierdzę, że siła leży w różnorodności wykształcenia i pracy zespołowej. Z Małgorzatą Grodzińską-Jurczak rozmawia Jędrzej Dudkiewicz.Jędrzej Dudkiewicz•04 września 2022
Odwrócenie ról. Południe Europy może być miejscem, w którym znajdziemy rozwiązanie problemów energetycznychPodczas kryzysu energetycznego to Europa środkowa, z Polską i Niemcami włącznie, może stać się źródłem unijnych problemów. Za to południe może być miejscem, w którym znajdziemy ich – przynajmniej częściowe – rozwiązanie.Piotr Wójcik•03 września 2022
Orientalizm po rosyjsku. Imperium oświeca góraliKonfrontacja z islamem ukształtowała dojrzałą, ultymatywną, nacjonalistyczno -mesjanistyczną wersję rosyjskiego imperializmu, tę, wedle której wszystko, co wchłonie Rosja, ma stać się RosjąPiotr Kofta•03 września 2022
Koniec konsumpcyjnej beztroski. Musimy zmienić dotychczasową filozofię gospodarcząPolska gospodarka znalazła się na skraju recesji. Jeśli nie chcemy trwałego spowolnienia, musimy zmienić dotychczasową filozofię gospodarcząSebastian Stodolak•03 września 2022
Budżet 2023: Hojność rządzących w roku wyborczym [INFOGRAFIKA]Z projektu budżetu na 2023 r. – rok wyborów parlamentarnych oraz samorządowych – bije hojność rządzącychŁukasz Wilkowicz•03 września 2022
Jak detergent z detergentem. Recenzja książki "Każda praca hańbi. Pozdrowienia z późnego kapitalizmu”Pisząc tę recenzję, czuję się trochę tak, jak mógłby się poczuć Krzysztof Kolumb, gdyby wstał z grobu, pojechał na lotnisko we Frankfurcie i zobaczył turystów w klapkach wsiadających do airbusów czy boeingów, ruszających w transatlantycką podróż, by po kilku godzinach wysiąść w Nowym Jorku, Chicago albo innym Cancun. Ewentualnie jak stary detergent patrzący na półkę z nowszymi markami środków do mycia naczyń. Ale po kolei... Rafał Woś•02 września 2022
Wróbel: Czucie to jedno, rozumowanie to drugie. Na baczność stawia mnie paradygmat uwiarygodniania argumentacji przez emocje [OPINIA]Sądzę, że to u ludzi dość częste, iż nie lubią, jak ktoś im zakazuje myśleć po swojemu. I chyba dość popularne jest zestawienie intuicji, że niech sobie każdy myśli po swojemu, z pojęciem liberalizmu. Nic dziwnego, że nieco się zdziwiłem, czytając w „Kulturze Liberalnej” taką oto instrukcję do przestrzegania: „Drodzy Strażnicy i Strażniczki patriarchatu, ja, młoda dziewczyna, lat 37, «pani Helenka» (bo tak milej, prawda?), a nie «doktor Helena Anna Jędrzejczak», mam do Was jedną prośbę: przestańcie kłamać, że chodzi Wam o godność urzędu lub profesjonalizm. Powiedzcie odważnie i wprost, że marzy się Wam może nie Gilead, ale chociaż Stepford”. Tekst doktor Heleny Anny Jędrzejczak dotyczy reakcji na uwiecznione i oglądane na całym świecie tańce i drinki premierki Finlandii. Kultura liberalna wieku XXI: buuuu, skoro mówisz, że szefowa rządu zrobiła głupio, masz obrzydliwe fantazje i kłamiesz. Jan Wróbel•02 września 2022
Woś: Czy globalizacja się kończy [OPINIA]W ostatnich latach na popularności zyskuje teza o „zmierzchu globalizacji”. Ale czy jest prawdziwa? Literatura przedmiotu przynosi wiele określeń tego zjawiska. Pisze się o „slowbalizacji” (zwalnianiu) albo o „deglobalizacji”, w grze jest także określenie „peak globalisation”. Ma ono oznaczać, że jej szczyt jest już za nami, a teraz czeka nas zmniejszająca się międzynarodowa wymiana towarów, dóbr i usług.Rafał Woś•02 września 2022
Kobiety zarządzają lepiej [GRAPE]Jednym z głównych powodów powstawania luki płacowej pomiędzy kobietami a mężczyznami jest trudność z bezpośrednim zaobserwowaniem produktywności konkretnego pracownika. Pracodawcy wiedzą co prawda o poziomie wykształcenia czy historii zatrudnienia danej osoby, lecz są to niedoskonałe wskaźniki – dlatego są zmuszeni do stosowania heurystyk, by uzupełnić brakujące informacje. Najczęściej w takiej sytuacji oceniają pracownika przez pryzmat średniej z produktywności grupy, do której należy. Ale zastosowanie takiego rozwiązania oznacza, że w krótkim okresie wynagrodzenie niektórych będzie za wysokie, a innych za niskie.Lucas Van Der Velde•02 września 2022