Mało rekompensat dla zakładów aktywności
Zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) otrzymały do tej pory 24 dofinansowania na łączną kwotę 312,8 tys. zł. O wsparcie nie jest łatwo z uwagi na przyjęte kryteria i procedurę jego przyznawania.
Możliwość uzyskania rekompensaty przewiduje art. 15a ustawy z 2 marca 2020 r., czyli specustawy antycovidowej (Dz.U. poz. 374 ze zm.). Ten przepis miał być odpowiedzią na kłopoty, z jakimi borykają się ZAZ, wynikające z konieczności ograniczenia lub braku możliwości prowadzenia działalności gospodarczej (wytwórczej lub usługowej) z powodu epidemii COVID-19. Zakłady nie mogą się bowiem ubiegać o przyznanie dopłat do pensji ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli wcześniej nie pokryły kosztów wynagrodzeń z zysku pochodzącego z działalności. Dlatego właśnie wprowadzono dla nich prawo do wnioskowania o przyznanie rekompensaty wypłaconych pensji – w części proporcjonalnej do liczby dni przestoju lub zmniejszenia przychodów z działalności.
Okazuje się, że do tej pory do PFRON wpłynęło 101 wniosków (jeden został wycofany) o pieniądze z art. 15a. Złożyło je 68 spośród 123 funkcjonujących ZAZ. Jednocześnie fundusz przyznał dotychczas 24 rekompensaty na łączną kwotę 312,8 tys. zł oraz 16 decyzji odmownych. Natomiast 42 wnioski – niekompletne lub błędnie wypełnione – są na etapie uzupełniania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.