Przybywa kobiet w męskich zawodach

Badania rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pokazują, że podział na zawody typowo męskie i typowo kobiece wynika jedynie ze stereotypowego postrzegania płci oraz nierównego ich traktowania na rynku pracy. Przewaga mężczyzn wciąż utrzymuje się wśród przedstawicieli władz i urzędników wyższego szczebla. Kobiet jednak przybywa w innych zawodach uważanych za typowo męskie. Jest ich ponad 13 proc. w policji i blisko 2 proc. w armii. Szczególnie podkreślane są zdolności kobiet do łagodzenia konfliktów, umiejętność pracy w grupie.

um