Zatrudnienie więźniów za drogie dla przedsiębiorców

O ile w 2010 r. firmy zatrudniały 3,9 tys. więźniów, o tyle w sierpniu tego roku jest to już tylko 1,9 tys. Profesor Irena Lipowicz, rzecznik praw obywatelskich (RPO), chce odwrócić ten fatalny trend. Jej zdaniem, tracą na nim zarówno przedsiębiorcy, jak i sami zainteresowani.

- Dlatego podejmę działania mające na celu nowelizację prawa, ale wcześniej skonsultuję się z szefostwem więziennictwa i firmami - zapewnia RPO.

Już teraz proponuje wprowadzenie takich zmian, które umożliwiłyby osobom opuszczającym więzienia zatrudnienie w spółdzielniach socjalnych, które mogą być zakładane za środki z Funduszu Pracy.

Pracujących osadzonych jest mniej zarówno w samych przedsiębiorstwach, jak i więzieniach (tam najczęściej wykonują prace porządkowe, w kuchni czy stolarskie). Redukcje to efekt wprowadzenia od 8 marca 2011 r. zasady, że osoby takie nie mogą zarabiać mniej, niż wynosi płaca minimalna (obecnie 1500 zł, 2013 r. - 1600 zł). Wcześniej ich wynagrodzenie nie mogło być niższe niż połowa najniższej pensji. Nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania osób skazanych to pochodna wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 23 lutego 2010 r. (sygn. akt P 20/09).

Po wprowadzeniu podwyżki firmy prywatne straciły zapał do powierzania zadań skazanym. Bo dla nich oznacza to wyższe koszty pracy. W przypadku zakładów karnych obniżenie liczby więźniów pracujących na ich rzecz również wynika z ograniczeń budżetowych. Ale także ze zbyt późnego wejścia w życie rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 23 stycznia 2012 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy (Dz.U. poz. 103). Przewiduje ono 20-proc. refundację wynagrodzenia dla jednostek zatrudniających osadzonych.

- Musieliśmy czekać na opinię Komisji Europejskiej na temat tego rozporządzenia - tłumaczy opóźnienie Luiza Sałapa, rzecznik prasowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej.

3792 osadzonych było nieodpłatnie zatrudnionych w sierpniu 2012 roku

Paweł Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl