Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Polityka

Sejm uchwalił

12 maja 2025
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Pracodawca poinformuje kandydata do pracy o wysokości wynagrodzenia, ale niekoniecznie w ogłoszeniu o wakacie. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy (k.p.), którą w ubiegłym tygodniu uchwalił Sejm. W trakcie prac nad ustawą posłowie przegłosowali poprawkę, która precyzuje, że informacja o wysokości zarobków ma zostać zamieszczona w ogłoszeniu o naborze na stanowisko. W przypadku braku takiej oferty lub jeśli nie było w niej informacji o zarobkach, powinna zostać przekazana kandydatowi przed rozmową kwalifikacyjną, a w pozostałych sytuacjach przed nawiązaniem stosunku pracy. Przyjęta ustawa przewiduje również, że ogłoszenia o wolnych stanowiskach powinny być formułowane w sposób neutralny pod względem płci. Nowelizacja została skierowana do dalszych prac w Senacie. EM

  • Jawność wynagrodzeń uchwalana na raty
  • Wyższy zasiłek na pochówek bliskich

Z 4 tys. zł do 7 tys. zł wzrośnie kwota zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r. To główna zmiana przewidywana przez uchwaloną przez Sejm nowelizację z 9 maja 2025 r. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Z noweli wynika, że zasiłek będzie podlegał waloryzacji od 1 marca pod warunkiem, że zeszłoroczna inflacja przekroczy 5 proc. O pokrycie nadzwyczajnych kosztów pogrzebu zainteresowani będą mogli również aplikować do gmin w celu przyznania zasiłku celowego. Teraz nowelą zajmie się Senat. RM

  • Nowy model organizacji opieki kardiologicznej

Każdy pacjent ma otrzymać opiekę kardiologiczną o jednakowym standardzie, niezależnie od tego, gdzie mieszka i się leczy. Tak wynika z uchwalonej przez Sejm ustawy o Krajowej Sieci Kardiologicznej. Zakłada ona trzy poziomy zabezpieczenia leczenia pacjenta, które będą gwarantowały jego ciągłość na poszczególnych etapach, począwszy od diagnostyki, przez leczenie kardiologiczne, po rehabilitację i dalsze udzielanie świadczeń medycznych w poradniach specjalistycznych, w podstawowej opiece zdrowotnej lub w opiece długoterminowej. Podmioty lecznicze będą miały trzy lata na spełnienie wymagań przystąpienia do KSK. Pierwsza kwalifikacja zostanie przeprowadzona nie później niż sześć miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Będą nad nią jeszcze pracować senatorowie. © PO

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.