Po redukcjach urzędnicy muszą pracować dłużej

Tak. Na koniec okresu sprawozdawczego w 2007 roku w Ministerstwie Sprawiedliwości zatrudnione były 924 osoby. Ta liczba uwzględniała wszystkie grupy zawodowe wraz z pracownikami przebywającymi na urlopach. Obecnie zatrudniamy 817 osób. Podjęliśmy wiele działań, które doprowadziły do zmniejszenia stanu zatrudnienia.

Przez wstrzymanie naborów, obniżenie wymiaru czasu pracy niektórym pracownikom, nieprzedłużanie umów okresowych, niezatrudnianie osób na zastępstwo nieobecnych osób. Przeprowadziliśmy też zmiany w strukturze organizacyjnej poprzez likwidację warsztatu.

Tak. Pracownicy mający uprawnienia emerytalne sami zdecydowali się z nich skorzystać. W pozostałych przypadkach kryteriami decydującymi o wypowiedzeniu bądź nieprzedłużeniu umowy była ocena wiedzy, umiejętności i sposobu wywiązywania się z obowiązków służbowych.

Środki na wynagrodzenia, pozostałe po wypłaceniu wszystkich świadczeń przysługujących zwalnianym pracownikom zostaną przeznaczone na nagrody i dodatki zadaniowe. Otrzymają je te osoby, którym powierzamy dodatkowe obowiązki służbowe.

Pracownicy starają się wykonywać zadania terminowo. Odbywa się to jednak kosztem wzmożonego wysiłku. Niejednokrotnie wymaga też pracy poza obowiązującym czasem pracy.

Tak, plan redukcji zatrudnienia obejmuje cały rok kalendarzowy.

@RY1@i02/2011/148/i02.2011.148.183.006c.001.jpg@RY2@

Fot. Marek Matusiak

Radosław Płucisz dyrektor biura dyrektora generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości

Rozmawiał Artur Radwan