Będzie nowa ustawa o płacy minimalnej

Do końca stycznia Komisja Krajowa NSZZ Solidarność ma się zapoznać z przygotowanym przez ekspertów projektem ustawy o płacy minimalnej. Jeśli go zatwierdzi, związek zawiąże komitet inicjatywy ustawodawczej i przedstawi projekt marszałkowi Sejmu.

- Będzie on na pewno określał sposób, w jaki minimalna płaca ma osiągnąć 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia - mówi Wojciech Gumułka, rzecznik przewodniczącego NSZZ Solidarność.

Podkreśla, że nowe przepisy uniezależnią wzrost najniższego wynagrodzenia od decyzji kolejnych rządów. Dzięki powiązaniu z wysokością średniej płacy wartość minimalnej pensji będzie zależeć od kondycji ekonomicznej państwa. NSZZ Solidarność proponuje też likwidację tzw. podwiązek do płacy minimalnej (czyli powiązania z nią wysokości innych świadczeń, np. odszkodowań, odpraw lub dodatków do pensji). Związek szuka już partnerów, którzy poprą jego propozycje.

- Na pewno będziemy rozmawiać w tej sprawie z innymi organizacjami związkowymi, w tym OPZZ i Forum Związków Zawodowych - mówi Wojciech Gumułka.

Wszystko wskazuje, że obywatelski projekt ustawy trafi do Sejmu jeszcze w pierwszym półroczu 2011 r. Po przyjęciu go przez komisję krajową i zawiązaniu komitetu inicjatywy ustawodawczej związek będzie miał trzy miesiące na zebranie co najmniej 100 tys. podpisów pod projektem (od momentu zawiadomienia marszałka Sejmu o zawiązaniu komitetu) i złożenie projektu do parlamentu. Szanse na jego przyjęcie są tym większe, im więcej osób podpisze się pod propozycjami Solidarności.

Pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy będzie musiało odbyć się w ciągu trzech miesięcy od złożenia projektu do marszałka. Wszystko wskazuje zatem, że posłowie będą musieli rozpocząć prace nad nową ustawą do końca września tego roku.

lukasz.guza@infor.pl