Pracodawcy chcą zrównania dopłat do pensji

PKPP Lewiatan zwrócił się do senatorów o wprowadzenie zmian w tzw. ustawie okołobudżetowej, którą będą się zajmować na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu. Organizacja uważa, że powinien z niej zostać usunięty przepis, który o rok wydłuża okres, w którym firmy działające na otwartym rynku pracy będą otrzymywać niższe niż zakłady pracy chronionej dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników. Ewelina Pietrzak, ekspert PKPP Lewiatan, wskazuje, że zrównanie praw pracodawców w tej kwestii jest konieczne, aby zwiększyć zatrudnienie takich osób na otwartym rynku pracy. Zdaniem organizacji dzięki temu więcej niepełnosprawnych będzie pracować z osobami zdrowymi, co ułatwiłoby walkę ze stereotypami związanymi z niepełnosprawnością. Wówczas w zakładach pracy chronionej pracowałyby tylko osoby najciężej chore, które nie mają szans na pracę w innych firmach.