Przywileje tak, ale tylko uzasadnione

Sejm rozpoczął pracę nad reformą emerytur mundurowych. Projekt nowelizacji dwóch ustaw: z 10 grudnia 1993 r. o zapatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 8, poz. 66 z późn. zm.) oraz z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 8, poz. 67 z późn. zm.) trafił już do komisji i wkrótce może zostać przyjęty. Jednym z celów propozycji rządowej jest racjonalizacja wydatków budżetu państwa przeznaczonych na emerytury i renty funkcjonariuszy i żołnierzy. Najważniejsza zmiana to wydłużenie okresu ich służby tak, aby nabywali oni uprawnienia emerytalne dopiero po spełnieniu łącznie dwóch warunków: posiadania 25-letniego stażu służby oraz ukończenia 55 lat. Obecnie wystarczy 15 lat służby, a wiek mundurowego nie ma znaczenia. Nowe zasady przechodzenia na emeryturę dotyczyć mają jednak tylko osób wstępujących do służby od 1 stycznia 2013 r., co oznacza, że wpływ na finanse publiczne będą one miały dopiero od 2028 roku.