Mało konkretów w planie na rzecz zatrudnienia
Przedsiębiorcy są rozczarowani projektem Krajowego planu działań na rzecz zatrudnienia na lata 2024–2026. Wytykają mu brak klarownej wizji, a w niektórych przypadkach – nawet nieaktualność danych, które są podstawą analiz i błędnych obliczeń.
Krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia to ważny, opracowywany cyklicznie dokument, w którym analizuje się sytuację na rynku pracy, stawia diagnozy i proponuje rozwiązania.
„Od «planu działań» oczekiwalibyśmy szczegółowego opisu konkretnych kroków, harmonogramu ich realizacji oraz klarownej wizji, jak te działania mają przyczynić się do osiągnięcia zamierzonych celów. Pomimo trafnych założeń, dokument prezentuje cele w sposób zbyt ogólny, opierając się na nieprecyzyjnych koncepcjach zamiast na konkretnych działaniach popartych odpowiednimi analizami i kalkulacjami” – pisze w opinii do projektu Konfederacja Lewiatan.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.