Chcemy, by pracownicy mieli prawo wyboru
Magdalena Kossakowska: Przejście na emeryturę w wieku niższym niż powszechnie obowiązujący będzie swoistą nagrodą dla tych, którzy będą mieli bardzo długi staż ubezpieczeniowy
fot. Materiały prasowe
Magdalena Kossakowska wydział polityki gospodarczej OPZZ
Jakie skutki mogłoby mieć przyjęcie państwa propozycji dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?
Zdecydowanie pozytywne. Dzięki wprowadzeniu proponowanych rozwiązań powinno nastąpić zwiększenie zainteresowania pracowników wykonywaniem pracy rejestrowanej, a tym samym zmniejszenie skali zatrudnienia w szarej strefie. Oczekujemy również zmniejszenia liczby przypadków ukrywania przez pracodawców i pracowników faktycznie osiąganych zarobków. Tym samym pozytywnym skutkiem byłby spadek liczby przypadków zgłaszania do ubezpieczenia społecznego i urzędów podatkowych zaniżonych wynagrodzeń, najczęściej w wysokości minimalnej płacy. To oznaczałoby również realne zwiększenie wpływów do budżetu z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, a także do Narodowego Funduszu Zdrowia i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu – odpowiednio – składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz na ubezpieczenia społeczne.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.