Udział pracodawcy w kształceniu zawodowym przynosi wymierne korzyści
Moderator: Piotr Pilewski, dziennikarz. Uczestnicy: Marcin Chludziński, prezes zarządu KGHM Polska Miedź, Marzena Machałek, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki, Marta Florczak, członek zarządu Lidl Polska ds. personalnych, Rafał Mrówka, dyrektor biura programów MBA w warszawskiej SGH, Artur Miernik, partner EY Polskanieznane
9 września 2021
9 września 2021
W debacie „Employer Branding – jak to robią najlepsi pracodawcy na rynku?” dyskutowano o relacjach firma–pracownik oraz o korzyściach ze współpracy przedsiębiorstw i szkół
Zwiększa się liczba uczniów w szkołach zawodowych i technicznych. Przy współpracy z dużymi firmami może przynieść to korzyści wszystkim zainteresowanym, bo młodzi ludzie mają ułatwiony zawodowy start, a pracodawca pozyskuje wykwalifikowanych pracowników i ma wpływ na ich przygotowanie.
Pozostało 94% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 94% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.