Nawet 30 proc. podwyżki nie rozwiąże problemu
Relacja gwarantowanych wynagrodzeń na uczelniach do pensji pracowników w innych sektorach godzi w prestiż zawodu profesora. Tak wynika z opinii Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego (RGNiSW), która domaga się znacznego podwyższenia pensji akademików, nawet o więcej niż planowane przez rząd 30 proc.
Uwagi rady dotyczyły projektu nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji i nauki w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej.
Zakłada on podniesienie z 7210 zł do 9370 zł stawki, od której są wyliczane nie tylko pensje profesorów, ale i pozostałych nauczycieli akademickich, np. asystentów, adiunktów, pracowników jednostek Polskiej Akademii Nauk. Taka podwyżka oznaczałaby wzrost pensji akademików o ok. 30 proc. – na co już teraz nie ma pieniędzy w budżecie planowanym na 2024 r. (pisaliśmy o tym m.in.: „MF: w budżecie nie ma zaplanowanych pieniędzy na 30-proc. podwyżki na uczelniach”, DGP nr 221/2023).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.