Jestem Astorino i nauczę was, jak programować roboty
W Polsce będzie ubywać rąk do pracy, za to przybędzie – robotów. Upowszechnienie tych ostatnich oznacza zapotrzebowanie na nowe kompetencje na rynku pracy. Firma ASTOR znalazła sposób, jak je budować od najmłodszych lat i zaprasza do współpracy szkoły
Do 2035 r. liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln, czyli o 12,6 proc. – wynika z opublikowanego w październiku raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Nie lepsze są prognozy na kolejne lata, w perspektywie 2050 r. ubyć ma w Polsce 4,6 mln osób w wieku produkcyjnym (20–64 lata), czyli aż 20 proc. Na razie nic nie wskazuje na to, aby ten trend miał się odwrócić albo chociaż osłabnąć.
Z pomocą mogą przyjść automatyzacja i robotyzacja. W dyskusjach na ten temat umyka często fakt, że oznacza to zapotrzebowanie na nowe kompetencje wśród przyszłych pracowników. Źle wyposażony robot, bez odpowiedniego oprogramowania, okaże się bezużyteczny. W oczach pracodawców zyskiwać będą pracownicy posiadający umiejętności związane z kodowaniem i pisaniem algorytmów, samodzielnym myśleniem, pracą zespołową czy zarządzaniem zasobami i czasem.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.