Ogół absolwentów politechnik nie ma problemów ze znalezieniem pracy

Dziś absolwenci nie robią już tak błyskotliwych karier, jak 20-30 lat temu. Podczas poszukiwania pracy, tytuł magistra przestał spełniać funkcję karty przetargowej, nie chroni też przed bezrobociem.

- Dla wielu młodych ludzi decyzja o podjęciu studiów wydaje się naturalnym i niezbędnym elementem kariery. Jednak dla pracodawców, zwłaszcza w dziedzinach związanych z technologią, coraz częściej kluczowe stają się praktyczne umiejętności i realne kompetencje, a nie tylko uzyskane tytuły - mówi Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR z Hemmersbach, firmie z branży rozwiązań informatycznych dla przedsiębiorstw.

Szybkie zdobycie zawodu i wcześniej rozpoczęta praktyka stają się cenniejsze niż wiele lat studiów nie popartych doświadczeniem zawodowym. Studia licencjackie, a nawet magisterskie, są w dużym stopniu niedostosowane do potrzeb rynku, co dotyczy szczególnie kierunków humanistycznych. Oznacza to, że wybór przyszłej profesji tylko na podstawie zainteresowań może przynieść rozczarowanie.

- Choć nie należy zaniżać znaczenia wyższego wykształcenia, warto przeanalizować własne predyspozycje i możliwości przyszłej kariery już na początku studiów, a obserwując trendy pojawiające się na rynku pracy, zdecydować o kierunku i profilu dalszego kształcenia - podpowiada Dominika Frydlewicz.

W najbliższych latach w cenie będą między innymi absolwenci wyższych oraz średnich szkół technicznych. W Polsce rośnie bowiem zapotrzebowanie na pracowników w branżach technologicznych, a wśród ofert pracy, coraz więcej pojawia się tych z obszaru IT.

- Tendencja do zatrudniania specjalistów w dziedzinie IT i telekomunikacji jest obecnie bardzo wyraźna i będzie nasilać się w przyszłości. To efekt dynamicznego rozwoju nowych technologii. Ponadto coraz więcej zagranicznych firm z obszaru nowych technologii inwestuje właśnie w Polsce i tu poszukuje pracowników - wyjaśnia Dominika Frydlewicz.

Obecną tendencję na polskim rynku pracy potwierdzają też prognozy Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wynika z nich, że w perspektywie najbliższych 15 lat fachowcy w dziedzinie IT będą najbardziej poszukiwaną grupą wśród zawodów technicznych.

Absolwenci politechnik zwykle nie mają problemów ze znalezieniem pracy, mogą też liczyć na stosunkowo wysokie zarobki. Absolwenci kierunków technicznych są konkurencyjnymi kandydatami na rynku pracy. Zwłaszcza, jeśli ich techniczna wiedza poparta jest odpowiednim doświadczeniem i umiejętnościami praktycznymi.

- W dobie dynamicznych zmian w nowych technologiach liczy się przede wszystkim specjalizacja. Dlatego warto postawić na rozwój oraz stałe poszerzanie własnych kompetencji, korzystać z kursów i szkoleń oferowanych przez biura karier i EFS, a także praktyk zawodowych i staży organizowanych przez firmy będące potencjalnymi pracodawcami - podkreśla Dominika Frydlewicz.

@RY1@i02/2011/104/i02.2011.104.050.010a.001.jpg@RY2@

Cezary Warda