Uczniowie uzupełniają szkolne teorie o praktyczne umiejętności

Kooperując ze szkołami, firma zapewnia uczniom możliwość uczestniczenia w warsztatach z z osobami mającymi duże doświadczenie w branży handlowej. Dodatkowo uczniowie mają możliwość odbycia praktyk zawodowych w sklepach sieci. Firma wspiera też na zasadzie patronatu wybrane klasy, umożliwiając uczniom ponadprogramową naukę, np. języka niemieckiego.

Lidl Polska współpracuje również z organizacjami studenckimi i biurami karier uczelni w całej Polsce. Dzięki temu oferuje studentom płatny program praktyk letnich "Rozwiń z nami skrzydła". Trzymiesięczny, wakacyjny program daje studentom możliwość poznania funkcjonowania różnych działów dużej, międzynarodowej sieci handlowej, np. działów IT, HR, finanse, czy zakupy. Dodatkowo dwa razy w roku (w kwietniu i październiku) Lidl Polska otwiera przed studentami możliwość kariery międzynarodowej. Realizuje dwuletni międzynarodowy program praktyk, który daje studentom możliwość wyjazdu do jednego z dwudziestu sześciu krajów Europy, w których Lidl prowadzi swoją działalność. Uczestniczą tam w szkoleniu przygotowującym ich do pracy w organizacji, a także wielokulturowych projektach ze swoimi koleżankami i kolegami z całej Europy.

Przy realizacji projektu edukacyjnego "Praktyczne umiejętności w handlu IHK" Lidl Polska obejmuje patronatem klasy w technikach handlowych. Dzięki współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową uczniowie mogą też uzyskać certyfikat potwierdzający praktyczne umiejętności handlowo-sprzedażowe, który jest honorowany w całej Europie. Program wychodzi naprzeciw aktualnym potrzebom rynku pracy. Uzupełnia wiedzę teoretyczną, zdobywaną przez uczniów w szkołach, o praktyczne umiejętności. Dlatego integralną częścią jego realizacji są praktyki w placówkach handlowych. W projekcie wykorzystywane są programy szkoleń i praktyk opracowane zarówno przez polskich nauczycieli, jak i ekspertów Centrum Kształcenia Zawodowego Handlowców w Niemczech.

Uczniowie biorący udział w projekcie zdobywają wiedzę o funkcjonowaniu przedsiębiorstw handlowych na rynku i o ich organizacji, a także poznają podstawy marketingu, nowoczesne techniki sprzedaży i obsługi klienta, zasady przeprowadzania inwentaryzacji i zarządzania asortymentem. Ponadto uczą się, jak korzystać z programów komputerowych firm handlowych, m.in. do wystawiania faktur czy dokumentowania dostaw towarów.

Projekt edukacyjny "Praktyczne umiejętności w handlu (IHK)"

● przygotowanie uczniów do podjęcia pracy w handlu detalicznym, zdobycie przez nich niezbędnej wiedzy i umiejętności do objęcia stanowiska zastępcy kierownika sklepu/kierownika sklepu;

● uzyskanie przez uczniów programu międzynarodowego certyfikatu IHK, który pomoże im bardziej świadomie zarządzać jednostkami handlu detalicznego.

● przygotowanie kadry nauczycielskiej: przed rozpoczęciem projektu nauczyciele poznają firmę Lidl i specyfikę pracy w niej;

● ustalenie programu nauczania z założeniem wypełnienia co najmniej podstawy programowej składającej się z 11 modułów: 1) techniki uczenia się, 2) sztuka postępowania z ludźmi, 3) kompetencje w komunikacji, 4) towaroznawstwo, 5) towar i sprzedaż, 6) gospodarka towarowa i dział kas, 7) zarządzanie konfliktem, 8) zarządzanie i kierowanie ludźmi, 9) zarządzanie na podstawie wskaźników ekonomicznych, 10) zastosowanie technik informatycznych w praktyce handlowej, 11) marketing;

● zajęcia praktyczne z pracownikami firmy Lidl (w sklepie/magazynie) obejmują: prezentację towaru, prezentację pieczywa, kasę, czystość, organizację magazynu, urządzenia techniczne, odpisy, nonfood, food akcje, regał tematyczny, inwentaryzację i inne;

● praktyki zawodowe - okres wakacyjny - szkolenie indywidualne w sklepach i centrach dystrybucji;

● naukę języka niemieckiego w ramach godzin Ministerstwa Edukacji oraz dodatkowe godziny języka niemieckiego prowadzone przez lektorów wyłonionych przez firmę Lidl;

● wyłonienie najlepszych uczniów (wyniki w nauce oraz wyniki z praktyk terenowych) i przyznanie stypendium finansowego;

● najlepsi uczniowie podchodzą do zdawania międzynarodowego certyfikatu IHK;

● zaproponowanie najlepszym uczniom stanowisk kierowników/zastępców kierowników sklepów z możliwością kontynuowania nauki na wybranych studiach wyższych w trybie zaocznym;

● po ukończeniu 4. roku studiów możliwość wzięcia udziału w oferowanym przez Lidl programie rozwoju kadry menedżerskiej (2 lata stażu na stanowisko kierownika rejonu sprzedaży/kierownika projektu w kraju i za granicą).

Paweł Szaruga

mf dgp@infor.pl