Słaby jak absolwent uczelni

Absolwenci uczelni i szkół zawodowych mają zbyt słabo wykształcone tzw. kompetencje miękkie. Instytut Badań Edukacyjnych zapytał pracodawców o mocne i słabe strony tych sektorów kształcenia.

Narzekają na braki w wykształceniu właściwych postaw u przyszłych pracowników, np. takich jak poczucie odpowiedzialności. Z badania wynika, że obowiązujący system kształcenia zawodowego zorientowany był przede wszystkim na wiedzę i umiejętności odtwórcze. Jeśli chodzi o rozkład priorytetów, to 40 proc. kształcenia skupiało się na wiedzy, tyle samo na umiejętnościach, a tylko 20 proc. na postawach. W szkolnictwie wyższym zaś 50 proc. skupia się na wiedzy, 40 proc. na umiejętnościach, a 10 proc. na postawach. - Umiejętność analitycznego myślenia, samokształcenie oraz komunikowanie się są najczęściej wymienianymi cechami idealnych kandydatów do pracy - stwierdziła Agnieszka Chłoń-Domińczak z zespołu Instytutu Badań Edukacyjnych.

ag