Narodowy Bank Polski nie jest konkurencją dla uczelni

Rektor nie będzie wyrażał zgody na podjęcie dodatkowej pracy przez nauczyciela akademickiego, który zamierza się zatrudnić w Narodowym Banku Polskim. Tak wynika z założeń do projektu nowelizacji ustawy o NBP oraz ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, którą wczoraj przyjął rząd.

Obecnie nauczyciel akademicki zatrudniony na uczelni publicznej może podjąć zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą. Wymaga to jednak zgody rektora. Podjęcie zatrudnienia bez takiego pozwolenia stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w uczelni publicznej, która jest podstawowym miejscem pracy akademika. Natomiast rektor ma prawo odmówić wyrażenia zgody, jeżeli świadczenie dodatkowych obowiązków przez akademika u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania uczelni lub wiąże się z wykorzystaniem jej urządzeń technicznych i zasobów. Wymóg pytania o zgodę w przypadku podjęcia drugiego etatu wprowadziła nowelizacja z 18 marca 2011 r. ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 84, poz. 455 ze zm.).

Nie obejmuje on jednak niektórych instytucji. Nie stosuje się do nauczycieli akademickich podejmujących zatrudnienie w ramach stosunku pracy w niektórych urzędach, organach towarzystw naukowych, zawodowych i wymiaru sprawiedliwości, a także we władzach Polskiej Akademii Nauk i Polskiej Akademii Umiejętności oraz w samorządowych kolegiach odwoławczych.

Przyjęta wczoraj nowelizacja zakłada, że zgody rektora nie będzie wymagało również zatrudnienie w NBP. Zdaniem Ministerstwa Finansów cele i zasady aktywności tego banku, zarówno w obszarze naukowym, jak i edukacyjnym, nie stanowią działalności konkurencyjnej w stosunku do szkół wyższych.

Urszula Mirowska-Łoskot

urszula.mirowska@infor.pl

Założenia do projektu nowelizacji ustawy przyjęte przez rząd