Funkcjonariusze CBA zarobią więcej. Pojawią się też nowe stanowiska
Rząd chce podnieść stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Projekt nowelizacji rozporządzenia w tej sprawie (Dz.U. z 2021 r. poz. 1684) trafił właśnie do konsultacji. Projektodawcy argumentują, że wynagrodzenia pozostają na niezmienionym poziomie od 1 stycznia 2016 r. Podkreślają, że w tym czasie minimalne wynagrodzenie wzrosło o ok. 62 proc., a przeciętne o ok. 40 proc. „ Tym samym uposażenia funkcjonariuszy CBA odbiegają od obecnych reali ó w gospodarczych ” - czytamy w uzasadnieniu projektu.
Najwięcej mają zyskać pracownicy o najniższych wynagrodzeniach (średnio po ok. 25 proc.). Młodszy inspektor może dziś liczyć na pensję w wysokości 3200-3400 zł, po zmianach widełki mają wzrosnąć do 4200-4450 zł. Około 1 tys. zł zyska pracownik zatrudniony na stanowisku inspektora. Podwyżki nie ominą również ścisłego kierownictwa CBA. Dziś szef biura może zarobić od 10,5 tys. zł do 13,5 tys. zł, a jego zastępcy od 9,2 tys. do 12 tys. zł. Ich wynagrodzenia mają wzrosnąć - odpowiednio - do 13,5 tys. zł - 14,5 tys. zł oraz 10,5 tys. zł - 13 tys. zł.
Większe uposażenia zyskają również agenci Centralnego Biura Antykorupcyjnego. „Na stanowiskach agentów, tj. od młodszego agenta do agenta specjalnego, przewidziany jest wzrost maksymalnej stawki uposażenia średnio o ok. 17 proc.” - czytamy w uzasadnieniu do projektu nowelizacji.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.