Bez szans na rekompensatę za wolne dla strażaka
Nowa władza – podobnie jak poprzedni rząd – nie pracuje nad rozwiązaniami, które zagwarantują pracodawcy zatrudniającemu strażaka ochotnika rekompensatę, gdy ten będzie uczestniczyć w akcji czy szkoleniu. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w swoim stanowisku powołuje się na te same argumenty, które przytaczał PiS.
Na problem zwróciła uwagę Henryka Krzywonos -Strycharska, posłanka KO (interpelacja nr 2685).
– W Polsce w ochotniczych strażach pożarnych działa ok. 700 tys. druhen i druhów w 16 tys. jednostek OSP. Znaczna część strażaków ochotników jest czynna zawodowo. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej – na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także – w wymiarze nieprzekraczającym łącznie sześć dni w ciągu roku kalendarzowego – na szkolenie pożarnicze. Nie otrzymuje za to żadnej rekompensaty. Dziś pracodawcy zatrudniający strażaków OSP są narażeni na niespodziewane przerwy w pracy. Dla nich są to realne koszty – wskazała.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.