W skrócie

Z danych GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2010 roku wyniosło 3197,85 zł, czyli wzrosło o 3,8 proc. w porównaniu do ubiegłego roku. W ujęciu kwartalnym przeciętne wynagrodzenie spadło o 3,6 proc.

Dzisiaj Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) złoży w Sejmie podpisy zebrane pod obywatelską inicjatywą ustawodawczą w sprawie upowszechnienia edukacji przedszkolnej w Polsce. Celem projektu jest zagwarantowanie każdemu dziecku już od drugiego roku życia miejsca w publicznym przedszkolu finansowanym z budżetu państwa. To już druga inicjatywa obywatelska ZNP w sprawie przedszkoli. W 2008 roku ZNP zebrał ponad 200 tys. podpisów pod podobnym projektem.

Ministerstwo Zdrowia przeprowadziło badania ankietowe zarobków wybranych kategorii pracowników medycznych. Zgodnie z informacjami resortu obecnie średnie wynagrodzenia łączne brutto (wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, wynagrodzenie za dyżury) lekarzy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynoszą odpowiednio: dla ordynatorów - 10137 zł, dla lekarzy z II stopniem specjalizacji - 7145 zł, dla lekarzy z I stopniem specjalizacji - 6330 zł, a dla lekarzy bez specjalizacji - 5115 zł.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) informuje, że rolnicy mogą ubiegać się nawet o 100 tys. zł na rozpoczęcie działalności nierolniczej. Chodzi o pomoc w uruchomieniu biznesu, który przynosiłby rodzinom rolniczym dodatkowe dochody z pracy poza rolnictwem. Jest ona przyznawana w formie refundacji i może pokryć do 50 proc. kosztów poniesionych na realizację inwestycji. Na pomoc w uruchomieniu działalności nierolniczej ARiMR przeznaczy w tym roku 339 mln zł. Pieniądze te wystarczą dla co najmniej 3,4 tys. osób. Nabór wniosków rusza 24 sierpnia.

Stefan Malczewski, przewodniczący NSZZ "Solidarność" w PLL LOT, poinformował, że załoga w referendum w sprawie ewentualnego strajku w spółce opowiedziała się za podjęciem akcji strajkowej. Zaznaczył jednak, że decyzja o strajku jeszcze nie zapadła. Związkowcy uważają, że obecny zarząd spółki niewłaściwie organizuje czas pracy personelu latającego. Władze spółki natomiast argumentują, że stosowane przez przewoźnika przepisy dotyczące czasu pracy są zgodne z normami unijnymi.