W skrócie

Najwyższa Izba Kontroli (NIK) oceniła, że 58 proc. małopolskich uczniów objętych programem wieloletnim "Pomoc państwa w zakresie dożywiania" otrzymywało posiłki niespełniające norm żywieniowych. Zamiast gorącego posiłku uczniowie otrzymywali drożdżówki i kanapki. Według NIK program dożywiania w Małopolsce nie osiągnął założonych celów. Jednym z nich była poprawa stanu zdrowia dzieci i młodzieży poprzez ograniczanie zjawiska niedożywienia oraz upowszechnianie zdrowego stylu żywienia. Tymczasem potrzeby w zakresie dożywiania sporadycznie były przedmiotem zainteresowania kontrolowanych gmin.

Resort spraw wewnętrznych przeznaczył dotychczas 621 mln zł na straty spowodowane przez powódź. Z tej kwoty najwięcej - 213 mln zł - przeznaczono na zasiłki dla powodzian do 6 tys. zł. Małgorzata Woźniak, rzecznik resortu, poinformowała, że poszkodowane przez powódź zostały 743 gminy.

Wczoraj w Grupie Energa trwał ośmiogodzinny strajk. W tym czasie pracownicy nie wykonywali prac związanych z obsługą klienta i planowych remontów. Do pracy nie przystąpiło ok. 4 - 5 tys. osób we wszystkich oddziałach Grupy Energa. Załoga domaga się m.in. podwyżki pensji w wysokości 10 proc.

Centrum Innowacji Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU) oferuje projekt płatnych staży w firmach dla naukowców. Program kierowany jest do pracowników naukowych oraz naukowo-dydaktycznych zatrudnionych na stanowisku profesora, docenta, adiunkta lub asystenta w jednostce naukowej lub badawczo-rozwojowej na terenie Małopolski. Staże będą organizowane w mikro-, małych lub średnich przedsiębiorstwach. Projekt ten jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, dzięki którym uczestnicy przedsięwzięcia otrzymają wynagrodzenie średnio 3,5 tys. zł brutto za miesiąc. Staż może trwać od 2 do 6 miesięcy.

Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM), NSZZ "Solidarność" oraz związki działające w spółce KGHM organizują w dniach od 28 czerwca do 2 lipca w oddziale Polkowice-Sieroszowice referenda strajkowe. Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM, powiedział, że najlepszym rozwiązaniem będzie poddanie się pod osąd załóg pracowniczych. ZZPPM i zarząd KGHM 15 czerwca podpisały protokół rozbieżności w toczącym się sporze zbiorowym.