Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Wynagrodzenia

Czy do świadczeń wliczyć dodatek

26 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w

Czy dodatek uzupełniający wchodzi do podstawy naliczenia nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej?

Przy obliczaniu nagrody jubileuszowej oraz odpraw emerytalnych nie uwzględnia się jednorazowego dodatku uzupełniającego. Zgodnie z par. 3 ust. 3 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Z kolei stosownie do art. 87 ust. 3 ustawy - Karta nauczyciela odprawy również oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Ponadto na podstawie par. 6 ust. 1 rozporządzenia ministra edukacji narodowej ustala się, stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Zgodnie z par. 1 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela nie uwzględnia się jednorazowego dodatku uzupełniającego.

Artur Radwan

ekspert "Dziennika Gazety Prawnej"

Art. 87 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674).

Par. 3 ust. 3 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. nr 128, poz. 1418).

Par. 1 ust. 1 i par. 6 ust. 1 rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. nr 71, poz. 737 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.