Jak długo przysługuje dodatek funkcyjny

Od 1 kwietnia 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące warunków wynagradzania pracowników pomocniczych jednostek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk.

- Jak uregulowano zasady wypłacania dodatku pracownikom naukowym zatrudnionym na czas określony na stanowisku kierowniczym w przypadku wcześniejszego zwolnienia - pyta pan Mariusz z Warszawy.

Z nowego rozporządzenia wynika m.in., że pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny.

Pracownik naukowy zatrudniony na czas określony na stanowisku kierowniczym w przypadku wcześniejszego zwolnienia z tego stanowiska zachowuje prawo do dodatku funkcyjnego do końca okresu, na który został zatrudniony, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące. Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym na czas nieokreślony w przypadku zwolnienia z tego stanowiska zachowuje prawo do dodatku funkcyjnego przez okres 3 miesięcy.

Warto podkreślić, że nowe przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w pomocniczych jednostkach naukowych Polskiej Akademii Nauk, w szczególności w archiwach, bibliotekach, muzeach, ogrodach botanicznych, zagranicznych stacjach naukowych, a także w innych jednostkach organizacyjnych, w szczególności w domach pracy twórczej, domach zjazdów i konferencji oraz domach rencistów.

Rozporządzenie przewiduje m.in., że pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługują wszystkie składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia zasadniczego przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku robotniczym, który dodatkowo organizuje pracę brygady składającej się co najmniej z 5 osób, łącznie z brygadzistą, i kieruje nią, przysługuje dodatek w wysokości do 15 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Par. 2 - 13 rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyższego z 1 marca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników pomocniczych jednostek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk (Dz.U. nr 61, poz. 309).