Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Wynagrodzenia

Poradnia oświatowa

25 kwietnia 2024
Ten tekst przeczytasz w 9 minut

Nauczycielka ma zamiar wystąpić do dyrektora szkoły o udzielenie jej urlopu bezpłatnego na jedną godzinę. Czy dyrektor może udzielić urlopu w takim wymiarze?

  • Czy można udzielić nauczycielowi urlopu bezpłatnego w wymiarze jednej godziny
  • Na jakich zasadach można wypłacić nagrodę jubileuszową nauczycielowi odchodzącemu na emeryturę
  • Jak należy postąpić, gdy nauczyciel potwierdzi dodatkowy staż pracy uprawniający go do szybszego nabycia nagrody jubileuszowej
  • Dlaczego zgoda nauczyciela na przyjęcie dodatku motywacyjnego nie ma znaczenia przy jego przyznawaniu

Dyrektor szkoły może (ale nie musi) udzielić urlopu bezpłatnego nauczycielce w wymiarze jednej godziny. Przepisy Karty nauczyciela (dalej: KN) nie regulują tej kwestii szczegółowo. W art. 68 ust. 1 KN jest tylko mowa, że nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Wobec tego na mocy art. 91c ust. 1 KN odpowiednie zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (dalej: k.p.). Z treści art. 174 i art. 1741 k.p. wynika, że takiego urlopu bezpłatnego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Pracodawca może, ale nie musi uwzględnić wniosku, a okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego dłuższego niż trzy miesiące strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami i taki urlop bezpłatny wyjątkowo wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W przeciwieństwie do art. 1542 k.p. przepisy dotyczące urlopu bezpłatnego nie stanowią, że urlopu bezpłatnego udziela się na cały dzień roboczy pracownika, jak ma to miejsce w przypadku urlopu wypoczynkowego. W związku z tym należy przyjąć, że dopuszczalne jest udzielenie urlopu bezpłatnego na część dnia.

Podstawa prawa

• art. 68 ust. 1, art. 91c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. ‒ Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 984)

• art. 1542, art. 174, art. 1741 ustawy z 26 czerwca 1974 r. ‒ Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465)

Nauczyciel odchodzi na emeryturę w maju 2024 r. Czy może wtedy otrzymać nagrodę jubileuszową, która mu przysługuje we wrześniu 2024 r.?

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.