W sanepidach i żłobkach niewielka podwyżka
Wynagrodzenie pracowników zakładów opieki zdrowotnej działających w formie zakładów budżetowych zostanie podniesione niewiele, bo zaledwie o 2 proc. w stosunku do 2008 roku. Jest to możliwe dzięki nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej działających w formie jednostek i zakładów budżetowych. Wynikające z niej wyższe wynagrodzenia pracownikom sanepidów i żłobków zostaną wypłacone z wyrównaniem od stycznia tego roku. Podwyżki będą pokryte z budżetu państwa. Na ten cel jest zarezerwowane ok. 11,1 mln zł. Pieniądze mają trafić do sanepidów i żłobków w lipcu. Podwyżki obejmą ponad 19 tys. osób (w tym 6,3 tys. pracowników publicznych żłobków). Pracownicy sanepidów i żłobków są przypisani do jednej z 22 kategorii i w zależności od zaszeregowania kształtowane są ich wynagrodzenia. Płace pracowników z pierwszej kategorii zaszeregowania (czyli najniższej) nie będą mogły być niższe niż 1020 zł (załącznik nr 1). Maksymalnie będą oni mogli zarabiać 1280 zł. Pensje pracowników, którzy są zaszeregowani do najwyższej, 22 kategorii, mają być natomiast podwyższone do kwoty 2320 zł (ale maksymalnie do 4850 zł). Podwyżki obejmą jednak tylko tych pracowników, których zarobki 1 stycznia 2009 r. były niższe, niż to określa dolna stawka przypisana dla poszczególnej grupy pracowników.
Podstawa prawna
● Rozporządzenia ministra zdrowia z 22 maja 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz.U. nr 83, poz. 699). Obowiązuje od 3 czerwca 2009 r.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.