Pracodawca może wystąpić o nieoprocentowaną pożyczkę z FGŚP

Regulacja ta ma zastosowanie do skutków zdarzeń zaistniałych na obszarze gmin lub miejscowości poszkodowanych w wyniku działania powodzi lub osunięcia ziemi, mających miejsce w maju i czerwcu 2010 r., określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 2 ustawy z 11 sierpnia 2001 r. o szczególnych zasadach odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu (Dz.U. nr 84, poz. 906).

Nieoprocentowana pożyczka z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej fundusz) będzie dotyczyła jedynie wynagrodzenia za okres nie dłuższy niż od 14 maja 2010 r. do 31 lipca 2010 r. W tym celu pracodawca będzie musiał złożyć wniosek kierownikowi właściwego Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wraz z wykazem pracowników, których wynagrodzenie będzie podlegało zaspokojeniu ze wspomnianego Funduszu.

Rozporządzenie zostało wydane na podstawie art. 23 ust. 9 ustawy z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r. (Dz.U. nr 123, poz. 835).

Zgodnie z nowymi przepisami rozporządzenie określa:

● wzór wniosku pracodawcy o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki,

● wzór wykazu pracowników, których wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu w ramach nieoprocentowanej pożyczki,

● tryb składania i rozpatrywania wniosku pracodawcy o udzielenie nieoprocentowanej pożyczki,

● sposób przekazywania pracodawcy środków z funduszu i dokonywania wypłaty wynagrodzenia,

● tryb zwrotu funduszowi kwot przekazanych pracodawcy, o którym mowa w art. 23 ustawy z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r.

Pracodawca, którego wniosek został zaakceptowany, dokonuje wypłaty wynagrodzeń pracowników wykazanych w wykazie nie później niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania środków z funduszu oraz odprowadza należne zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, a także inne potrącenia w terminie wynikającym z odrębnych przepisów.

Ponadto rozporządzenie określa datę, kiedy pracodawca będzie zobowiązany do zwrotu wspomnianej pożyczki. Zgodnie z par. 5 rozporządzenia pracodawca zobowiązuje się do zwrotu środków w ramach nieoprocentowanej pożyczki z funduszu nie później niż do 31 grudnia 2011 r. na rachunek bankowy funduszu.

Omawiane rozporządzenie weszło w życie 9 lipca.

opracował Maciej Kasperowicz

Rozporządzenie w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (Dz.U. nr 123, poz. 837).