Pieniądze i pakiet socjalny na zachętę
Przedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy.
Z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP na grupie kilkuset przedsiębiorców wynika, że w ciągu trzech ostatnich miesięcy dodatkowe benefity dla pracowników wprowadził co drugi z nich. Co więcej od początku roku 40 proc. firm podniosło pensje pracowników, a w najbliższym czasie chce to zrobić co piąte badane przedsiębiorstwo. Co czwarte zamierza też zwiększyć zatrudnienie. Zatrudniać będą: przemysł, firmy produkcyjne oraz sektor sprzedaży.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.