Czytelnia DGP

Kadry i płace 2013

obowiązkach pracodawców w zakresie rozliczania świadczeń pracowniczych.

osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową zakładów pracy.

Publikacja w przystępny, a jednocześnie szczegółowy sposób (z zastosowaniem przykładów i wzorów) wyjaśnia zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników, od nawiązania stosunku pracy, przez ustalanie, dokumentowanie i rozliczanie wynagrodzeń, aż do obowiązków związanych z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Autorki wyjaśniają m.in., jak ustala się wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jakie świadczenia społeczne i socjalne przysługują pracownikom, a także jakie są zasady rozliczeń z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego. Nie pominięto także świadczeń pozapłacowych (takich jak np. ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych czy świadczenia związane z bhp) ani zasad rozliczania osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

@RY1@i02/2013/027/i02.2013.027.21700090d.802.jpg@RY2@

Autorzy: Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

Wydawca Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o., Gdańsk 2013

Oprac. A.P.