Wynagrodzenia

Dodatek stażowy do trzynastki? Tak, ale proporcjonalny

2 lipca 2018

Ten tekst przeczytasz w 0 minut

Komentarz

Nie zgadzam się ze stanowiskiem resortu pracy, że dodatek stażowy należy w całości wliczać do podstawy trzynastki, nawet wtedy gdy pracownik chorował. To rozszerzająca interpretacja, która w efekcie może prowadzić do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

@RY1@i02/2015/068/i02.2015.068.21700010e.803.jpg@RY2@

wociech górski

Aldona Salamon specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

DGP

Zgłoś błąd